中升之星奔驰

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中升之星奔驰的问题，于是小编就整理了5个相关介绍中升之星奔驰的解答，让我们一起看看吧。

中升之星奔驰员工待遇怎么样？

该公司内部员工待遇很好。该公司内部员工的工资结构项目为：基本工资+工龄工资+职务工资+绩效考核工资+技术津贴；这些项目加起来每个月一般员工的收入都会在15000元以上，年底双薪，员工五险一金，员工请病假还有基本工资，所以说该公司内部员工待遇很好。

去奔驰4s店上班好不好？

好，

如学习汽车维修、机电类专业的小伙伴建议从售后的机修工开始。有手艺在身，什么时候都不怕。失业风险很小，就是失业了也能很快找到新的岗位。修理工可以晋升为大师傅、组长、车间经理/技术经理，再到售后总监、总经理。行业内从修理工晋升的总经理约有10%。

售后部前台接待和配件部门也需求有技术底子的小伙伴加入。前台接待员也就是服务顾问可晋升为前台经理，在到售后总监乃至总经理。配件管理员基本没有晋升到售后总监和总经理的可能，除非是上面特意安排轮岗锻炼。

在奔驰4s店上班有前途，但要珍惜。

奔驰4s店很不好进，一般都要求有工作经验，而且新的大学毕业生即使有人介绍也不太容易通过，一般要面试三次，时间跨度很大，所以要有充分的心理准备。奔驰4s最吸引人的地方就是工作环境好（不是一般4S店能比的）。还有不知你要干什么，所以不知你的发展空间。

一般来讲发展比别的品牌4S店要大的多。

成都中升之星奔驰续保好做吗？

中升之星奔驰续保相对比较好做。
因为中升之星是奔驰授权的正规4S店，享有完备的奔驰售后品质保证，并且提供了全方面及时的维修服务以及保险理赔、道路救援等，对于奔驰车维修和保养的专业性和质量都得到了认可和保障。
此外，中升之星还推出了奔驰专属的维保卡，让车主更好地享受到升级换代、保险理赔以及维修保养等服务，续保也变得更加简单方便。
因此，去中升之星奔驰续保相对来说更加便捷快速，也更加有保障。
即使不在成都，中升之星在全国范围内也有很多家店铺，因此在其他地区也可以享受到同样的保养服务。

中升奔驰6年延保值得买吗？

个人认为是没有必要购买延保服务的：

1、保修期条件有两种，一是时间限制，行驶时间2年，其次就是里程限制，行驶公里数6万公里；

2、只要这两个条件中的任何一个达到一个，就意味着车辆的保修期已过，车辆重新出现的正常维修保养都不在免费之列；

3、一般所说的，五年保修10万公里，主要针对汽车的核心部件，如发动机、变速器、传动系统、底盘等，这些部件故障概率相对较低，维修成本较高；

4、5年中车主的车很少会在这些核心部件上出现问题，而轮胎、车轮、大灯、刹车等磨损部件，汽车经销商只提供3到6个月或5000公里的保修。

中升奔驰做为规模较大的汽车销售服务公司，推出的6年延保计划是经过仔细测算的，相对于单逼的费用，这个活动是肯定可以参加的，要看具体消费者是如何考虑的，如果考虑奔驰车准备长期使用，是没什么问题的

中升奔驰六年无忧是什么意思？

说的是在4s店里，6年内免费给你进行多项服务，包括一件的喷漆，四轮定位，四轮平衡，整车监测，窗户润滑等。

当年我买车的时候加这个没少花钱，但是确实有用省了很多钱，最重要的是省事儿，单独花钱太贵。

骗人的，我在深圳星辉中升奔驰花了1w7买的，卖套餐的时候就使劲吹，等你的车公里数走的时候，来做保养多他不承认，要求你每次保养三个月后才能做，还要上报总部把你车辆定性为营运车辆！

到此，以上就是小编对于中升之星奔驰的问题就介绍到这了，希望介绍关于中升之星奔驰的5点解答对大家有用。